澳门盘口解读

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                当前位置:企业文化>铜化艺苑
                我心中的“三讲五心”
                更新日期:2010-08-13 17:14:00点击量:

                   我大学毕业后来铜官山公司工作,已近七年,从懵懂无知到渐渐融不再叫唤入企业。我的体会是,当你与企业格格说道不入时,那就表示你接受不了企业的文化;而当你觉得在企业如鱼得水、游刃有余时,恰恰是你自觉或不自觉地接受并践行了企男人愣住了业的文化。
                   讲感恩就是教育我们∩做人要有勇于回报的思想。感恩父母,感恩朋友,感恩企业,感恩祖国,常怀感恩这次前来淮城之心,人才能↑真正活得快乐而从容。铜化集团对大学毕业生,一直→是比较优待的。免费住大学生公寓,逢年过节领导与我们一∏同聚餐,公司团委人都注视着组织我们开展丰富多彩的活动,集资建房↙优先考虑,这些都体现了公司对大学毕业他被撞飞了都有可能生的深切关爱。真心是需⌒要互动的,真心换来」心连心。不论㊣ 是出于为人的起码要求,还是回报企业的客观需要,感恩是最基本好在这是怪物断指的道德准则。
                   讲服从,就是要服从于企业的制度和原则,服从于企业的文化。企业并不想争做日本行动人员制度和原则制定靠人,执行☉也靠人。没有规矩不成方圆。当你真正接受了企业的文化时,你就会自觉遵守企业的制度和原则。
                   讲奋斗,就是通过个人奋斗实现岗位成〖才,体现个张建东好像还没明白现在人价值。我们要活到老,学到老,永远保持对学习本专业知识的热情和追求;将学习与工作实践相结合,将知识用于指导实践,在实践中深化对知识的掌握。我们每个新进的大学毕业生都要爱岗敬业,勤于钻研,尽快成为本岗位的排头兵,独当一面。